Do SINDSEP | Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias no Município de São Paulo O Sindsep repudia a aberração da votação do projeto de lei que concede um reajuste do aumento do salário do Prefeito que recebendo um salário de R$ 24.175,55 para R$ 35.462,00. O vice-prefeito e secretários municipais também terão reajuste. O salário do vice-prefeito eleito, Ricardo Nunes (MDB), que participou da votação, será de R$ 31.915,80 (hoje, é R$ 21,7 mil). Já o salário dos secretários municipais subirá de R$ 19.340,40 para R$ 30.142,70, um porcentual de reajuste de 55%. O aumento passa a valer em 2022 por conta da lei federal complementar 173/2020 que proíbe reajustes salariais até o fim de 2021.
Tal operação foi uma negociata onde os apoiadores do Prefeito Bruno Covas incluíram num projeto de 2018 que tratava do reajuste salarial dos funcionários do legislativo municipal e do Tribunal de Contas do Município de 2,8%, emendando um antigo projeto de lei de 2018 como “cavalo” para reajustar o salário prefeito.
Na quarta feira este projeto será votado em segundo turno na Câmara de São Paulo.
Reajuste para prefeito, miséria para trabalhadoras/es do serviço público
Nenhum estudo foi realizado para justificar esse reajuste do prefeito. O texto sequer foi debatido. Apenas votado. O argumento único foi o de reposição da inflação desde 2012. As trabalhadoras e trabalhadores do serviço público municipal de São Paulo tiveram as mesmas perdas salariais alegadas pelo prefeito. Ano após ano, recebendo destes prefeitos o “aumento” de 0,01% de reajuste salarial.
O funcionalismo municipal de São Paulo trabalha duro no atendimento à população de nossa cidade. Milhares de servidores que trabalham na linha de frente da pandemia, salvando vidas e cuidando da população. Sendo contaminados e dezenas morreram durante o trabalho.
O custo de vida salta a galope nas prateleiras dos supermercados e no valor dos aluguéis. Todos os servidores sabem bem o peso da falta de recuperação das perdas salariais.
O que fazer? É urgente mudar a lei salarial do funcionalismo (0,01%)!
Este aumento salarial do prefeito, vice e do secretariado é um absurdo. A situação exige de todo funcionalismo a responsabilidade e consciência que só nossa ação coletiva e organizada poderá mudar a situação exigindo uma lei que garanta o reconhecimento do valor de nosso trabalho. Só a luta dos trabalhadores do serviço púbico municipal poderá forçar o governo a nos dar valor. Vamos reunir em cada local de trabalho para preparar uma grande campanha salarial: unidade por unidade, local por local, para exigir uma verdadeira valorização salarial.
Juntos podemos enfrentar esse prefeito que reajusta o próprio salário e condena os servidores ao caminho da desvalorização e desrespeito.
Uma resposta